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現在才學習還不算太遲
昨天在一場新創人才（正職、實習）媒合活動中，成立不到2年的雲端車聯網電商公司德車創購，開出4名精研車聯網的軟體工程師職缺，打出60萬月薪、通過面試錄取還送300萬元賓士名車超誘人條件。但因求職者破百，業者並未當場錄取，要初審後再通知第二關面試。
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新創人才媒合實體活動由台大創創中心舉辦，共吸引66個新創企業參加，現場釋出超過250個工作機會，線上媒基隆英文 各職業英文合實習的機會數還多達1000個。
最受矚目的是德車創購的優渥徵才條件，公司執行長劉晉良表示，這次4名月薪60萬元的軟體工程師職缺，錄取條件必須是車聯網領域的好手，最好在職場上已有業界認可的優秀成績，工作內容除了網路前、後台外，還得專精資料分析的專業。
除了正職工作外，德車創購也提供台大、政大、成大在校生4個名額的實習機會，月薪也是多達10萬元，比許多行業正職者還高。
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但昨因現場報名應徵的人實在太多，總計超過300名應徵者擠爆小小的攤位，比預期來面試的人多了好幾倍。劉說，根本沒時間深入訪談、看作品。要等仔細看完昨應徵者的履歷表後，再針對有興趣、符合資格的人選，在短期間內完成面試。
至於為何連實習生薪資都優渥？劉晉良表示，跟歐洲相比，車廠技師的時薪動輒都200歐元，折合新台幣7200元以上。因此，要培養一流人才，實習工程師10萬元的薪資一點也不誇張。
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德車創購是新創公司，目前員工有20名、資本額3000萬元，期望結合網路、汽車與金融串聯的新共享經濟模式。
參與這次活動的社會新鮮人履歷網站Himelight 創辦人鄭依明表示，以工作類型來區分，職缺最多，薪資最高的是軟體工程師，在媒合的機會中占了近3成英文文法怎麼學 gept成績查詢網址，其次的工作職缺是行銷以及網站介面設計師，並呼籲企業給予好的薪資，才能讓好的人才根留台灣。
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